​“长子和后妈夺权”？400 亿杉杉创始人去世后，现实版豪门大战上演！

“长子和后妈夺权”？400 亿杉杉创始人去世后，现实版豪门大战上演！

长子和后妈夺权？

豪门争斗真比电视剧还精彩！

近日，在杉杉股份股东大会现场，上演了一场 " 豪门争斗 " 大戏，主角分别为刚当选为公司第十届董事会董事长的郑驹（前妻所生长子）和郑永刚遗孀周婷。

继母 " 大闹会议现场 " 直指选举违规？

今年 2 月，杉杉股份曾发布讣告，杉杉企业创始人、杉杉控股董事局主席郑永刚因突发心脏疾病救治无效，于 2 月 10 日去世，享年 65 岁。

郑永刚离去后，留下市值数百亿的商业帝国由谁 " 接棒 " 一直备受关注。

3 月 23 日，杉杉股份发布公告，宁波杉杉股份有限公司第十届董事会第四十次会议以 11 票同意，0 票反对，0 票弃权的表决结果，审议通过了《关于选举郑驹先生为公司第十届董事会董事长的议案》。

但事情没那么简单，据《国际金融报》报道，有知情人士表示，会议当天，郑永刚遗孀周婷出现在会议现场，并指称该次股东大会是违规和错误的。

知情人士透露，3 月 23 日下午，周婷出现在会场，作为郑永刚的现任配偶及 3 名亲生子女的法定监护人，她向到场股东表示，基于继承关系，她应当成为杉杉股份的实际控制人。

周婷表示，董事会擅自审议未经自己审阅和同意的议案并对外发布，是违规和错误的。她认为，董事会的做法对她和子女应该合法继承的财产及权利造成了损害，也违背了郑永刚的遗愿；并且，上市公司治理结构与实控人完全脱节，可能对杉杉股份治理结构、规范运作产生重大不利影响，继而引发上市公司合规性风险。

杉杉股份回应了

不过，对此，杉杉股份相关人士回应称，本次选举不存在相关报道指称的违规和错误，是合法有效的。

根据《公司章程》第一百条和第一百二十七条的规定，公司董事会有权提名董事候选人并提交公司股东大会审议。据此，公司第十届董事会于 2023 年 3 月 2 日召开第三十九次会议并审议通过，同意提名郑驹先生为公司第十届董事会非独立董事候选人，并将该议案提交公司股东大会审议。

公司独立董事对本次非独立董事候选人的提名程序、候选人任职资格发表了符合相关规定且同意提名的独立意见：公司本次提名和选举郑驹为公司第十届董事会非独立董事的程序符合相关法律法规和公司章程的相关规定，本次选举合法有效。

郑永刚与他的 " 商业帝国 "

曾称 " 公司肯定是要儿子接班的 "

被称作 " 服装大王 " 的郑永刚，从一家濒临破产的服装厂开始做起，不仅引领杉杉成为中国服装业第一家上市公司，还部署企业战略转型，先后在时尚产业、锂电新能源材料、光学显示材料等领域成功布局。

郑驹生于 1991 年，本科学历。尽管是 90 后，但其已在杉杉体系内历练多年，先后担任多项要职。

2015 年，郑驹开始出任杉杉控股总裁，负责投资、医疗、旅游等业务，并重点参与杉杉锂电池业务的决策管理。

2018 年起，杉杉系核心平台杉杉控股由郑驹担任法定代表人及董事长，2019 年 9 月，郑驹出任杉杉集团董事、副总经理 ( 副总裁 ) ，后于 2020 年 1 月升任杉杉集团总经理 ( 总裁 ) 。

2018 年 10 月，郑永刚在接受《浙商》采访时谈到企业接班人问题：" 我正在培养儿子 ( 郑驹 ) 接班。儿子从小在上海长大，现在公司任总裁，就是学习接班。我在员工大会上公开讲，公司肯定是要儿子接班的。我很传统，就是个农民，我的理念是：儿子生在我家，就该他继承。"

据媒体报道，对于儿子的表现，郑永刚在公开场合不吝赞美。他说，儿子现在不过 30 岁左右，却已十足 " 老道 "。" 你若见到他，就能看到，他不是有钱人家出生的模样。成长中，儿子养成了艰苦朴素的价值观，许多浙商说郑驹让他们羡慕，因为的确很难做到这样能吃苦。"

杉杉股份业绩不断创历史新高

2021 年，公司实现营业收入 207 亿元，同比增长 151.9%；2022 年，杉杉股份保持稳步发展、两大高科技产业保持全球第一。数据显示，2022 年杉杉股份偏光片全球市场份额增长至 29%，全球第一的领先优势进一步扩大；人造石墨出货量突破 20 万吨，蝉联全球第一。

在郑永刚追悼会上，郑驹说，他将接过父亲的旗帜，把杉杉建设成为受人尊敬的全球化高科技企业。

3 月 24 日，杉杉股份股价收报 17.50 元，市值为 396.2 亿元。

综合自每日经济新闻、国际金融报、话匣子