​富士康归途之路（我在富士康的15年）

富士康归途之路（我在富士康的15年）

2004年进的富士康，F2154672是我的工号，这个号码伴随着我了15年多！

在富士康的日子里，有苦有甜，从产线作业员做起，一步一个脚印的，慢慢成长。

记得刚进公司，啥也不会，连电脑开机都不知道怎么弄，后面慢慢学会了很多东西，因为我当初找人介绍进厂的时候，交的钱多，包分到DMD的，所以进的是当时比较好的部门，PCEG事业群，DMD3事业处，是生产笔记本电脑主板的。我在流水线上做测试员，SMT段把笔记本电脑主板贴装好零件，PTH段把需要插的零件插好，过完波峰焊，就流到了测试段，我们测试员就是测试这主板的功能，把主板从流水线上拿下来，放在测试机台上，插上CPU，内存条，硬盘等等，然后开机看各种功能是否OK，哪个时候，学会了英语“PASS和FAIL”。

在流水线上做了几年，因为表现不错，被调到物料组发料，比在产线自由一些，能接触到办公电脑和邮箱。每次干完活，我都会主动的学习电脑，学打字，学做表格，发邮件，打发料单。没多久我就熟练的掌握了物料组常用的知识。后面物料组的账务结婚，要辞职回家，就推荐了我接替她。因为我平时爱学习，账务用的东西我都有学习，所以领导很快就同意了，于是我就成了部门唯一的男账务。做账务，每天跟电脑打交道，做耗损，统计缺料，做表单，虽然很忙，经常会累的腰酸背痛，眼睛酸，但是我都乐此不疲的，勤勤恳恳，兢兢业业！

再后来，又换了几个岗位，固定资产管理员，安全员，最后做了线长，在线长岗位上一干就是8年。资位也是慢慢升迁，刚进去是不铨叙，到了2010年，公司取消了不铨叙的资位，全部调整成员一。后面因为做了线长，资位就慢慢升了起来。员二，员三，加了线长管理职，每个月多了200员津贴。2014年是升资位比较快的一年，上半年刚升员三，到了下半年十一月份，又升了师一，真是没有想到的。

升完师一没多久，就跟着部门搬迁了，从深圳搬迁到了天津，直属领导都没有跟着过去，换了领导，日子没有以前好过了，资位一直没有升，直到2019年才升了师二。

来说说我的感悟吧！

刚开始的时候，学到了很多东西，到了后面，越来越像温水煮青蛙，整个人麻木了，没有一点进取心。有想过换换地方，但是在里面那么多年了，除了会发料，别的啥技术没有。外面的公司是什么样子，不清楚，不敢迈出那一步。

上晚班时候，经常登陆公司的“问吧”，看同事们发的帖子，很多人跟我一样，迷茫，做了好多年，不知道下一步该怎么走。也有同事勇敢迈出了那一步，选择了离开，走之前在问吧发帖，宣布离开。我见过很多人（作业员）离开了没多久，又选择了进来，因为转了一圈，发现外面还不如富士康，所以就又回来了。

终于，在2020年6月份，我下定了决心，提交辞职报告，离开了工作15年多的公司。

当时很多人劝我，干了那么多年了，接着干，反正签的合同是无固定期限的，你自己不走，没人会主动让你走的。也有许多人问我，离开富士康，你后悔吗？我的回到都是不后悔。就算有段时间，我在老家找不到工作，我也从没有一点后悔的念头。

毕竟我人生最美的的15年，都是在富士康度过的，所以虽然离开那里快一年了，还是经常梦到在那里上班的情景，也会关注富士康的消息！

最后，还是要感恩富士康，给我提供了工作机会，让我在那里挣到了钱，盖房，娶妻生子。

有没有跟我一起进厂的或一起上过班的朋友啊，来聊一聊你的情况吧！

我经历过的事业群：

PCEG-PCEBG-CESBG

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