当领导排挤你怎么办(领导故意排挤你怎么办)

不知道题主是A因为工作中出了什么差错被领导冷落还是B因为你动了他的奶酪（抢占了他的利益），C或者是你们气场不同，不是一路人，D抑或是因为有人从中挑拨你和领导的关系，领导对你有什么误会导致的。

如果是A的话：找机会证明自己的能力

遇到重大事项、重要的任务，及时跟领导汇报、沟通，获得领导的信任。最重要的是要把事情办好，办得漂亮，办事之前考虑周全。

有个故事是一位员工不满自己的同事升职，于是去找老板讨要公道。结果老板让他去看看市集有没有卖土豆的。他去了回来告诉老板市集只有一家卖土豆的。老板询问价格，他说不知道，又去了市集。回来后说有40袋，结果老板问他价格是多少，他又答不出来，还说老板没让问。

于是老板叫来了那位升职的同事，对他说“你去市集看看有没有卖土豆的？”

这名同事去了回来，一口气说出了所有的信息“市集上只有一家卖土豆的，一共40袋，两块五一斤，我看质量好、价格也便宜就给您带回来一个看看”。

他边说边掏出了土豆，还说“这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢”

如果是B的话：安心做好自己的工作

如果不能得到领导的信任，也没重大任务展现自己的能力，你就把自己目前的工作做好，不要让人挑出毛病。

如果是C的话：调岗或者离职

圈子不同不必强融，很难沟通，那只能选择离开——调岗或者离职。

如果是D的话：积极融入领导的圈子

找个机会和领导沟通、解释一下，做领导的人也不会那么不通情达理。

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如果被领导冷落、排挤，你会怎么做呢？欢迎在下方留言讨论。

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谢邀！领导能排挤你，一者说明你真的有水平能力强，再者就是领导的水平太低没能力！